林自遥继续说道：“陈善威在离职前12个月的工资总额为801563.5元。自陈善威离职之后，NCK公司每月通过指定账户向陈善威支付竞业禁止补偿费20039.09元，至2019年3月份，原告公司一直按月给付陈善威竞业禁止补偿费。2019年4月份，原告公司人事部发现陈善威自2019年2月份入职C公司工作，C公司与原告公司有竞争关系，遂立刻向陈善威以及C公司发出书面告知函，告知被告及C公司立即停止劳动关系，并要求被告按照竞业禁止合同约定，支付原告违约金。但是至起诉之日，被告仍在C公司工作，也未向原告支付竞业禁止违约金。故诉至法院，请求判决：1、判决陈善威继续履行竞业禁止协议；2、判决被告陈善威向原告支付2404690.5元违约金；3、本案诉讼费由被告承担。
何冰头也未抬，公事公办地说道：“被告答辩。”
陈善威的代表律师秦波代表陈善威答辩：“原告的诉请无事实与法律依据，请法院驳回原告全部诉讼请求。具体事实理由如下：1、被告陈善威与C公司并未形成劳动关系，被告的医保社保住房公积金等关系仍在劳动市场，并未移入C公司，实际上，被告系为C公司介绍一线技术员的中介，不是从事技术研发岗位；2、C公司与原告NCK公司没有竞争关系，原告公司与C公司虽然在经营范围上有重合，但是C公司主要在中西部地区开展业务，原告公司主要在东南地区开展业务，两者没有竞争关系。综上，被告陈善威并未违反与A公司的竞业禁止协议，请求法院驳回原告全部诉讼请求。”
何冰问坐在前方的书记员：“记下来了吗？”
书记员是新手，被主审法官这么一问，有些受宠若惊，赶忙点点头，表示自己已经记录完毕。
何冰问原告：“原告对被告的答辩有没有补充。”
林自遥说：“没有，等举证质证一起说。”
“那下面开始举证质证，原告举证。”何冰说。
林自遥说：“原告向法庭提交以下证据：1、海峡公证处出具的公证书，固定了陈善威于2019年4月10日、13日、15日上午9点至下午6点，佩戴C公司员工证件出入C公司，证明被告系C公司一线员工；2、被告在C公司处的工作牌，证明职位是工程师而不是被告辩称的员工“中介”；3、第三份证据是原被告签订的《劳动合同》《保密协议》《竞业禁止协议书》，证明原被告之间存在竞业禁止协议；4、原告向被告支付竞业禁止补偿款的银行流水证明，证明原告在被告竞业期限内，按协议规定向被告支部补偿
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