隐山初建，技术还不成熟，没有专业的制造飞行器的人员。
青禾给出的计划是，先大量制造飞鹤和可以承载五人的飞舟。
这两种飞行器制造简单，只要把生产线建起来，不需要繁复的工艺就能完成。
由青禾亲自制作核心部件，交给翌保管。
这次带着翌来，就是想让他管理隐山。
只要各部件制造好，让隐山的人组装起来，由翌把核心部件装上，一只飞鹤或是飞舟就成功做出来。
翌、云梦丘远、右护法三人共同参与管理。
刚刚起步的隐山，大家配合的很好，一心只想源源不断地制造出大量的飞行器，快速推向市场，换回来各种资源。
加上翌是青禾看重的自己人，云梦丘远和右护法倒没有其他想法。
青禾暗中见了影蜃，得知她愿意继续留下暗中监管时，青禾自然是欣喜万分。
只有翌知道影蜃的存在，其他人都不知。这也是他的底气，如此一来，他能放心的建设隐山。
青石主要负责运输，从隐山把飞行器带到第一铺。
在隐山待了半个月，青禾忙着制作核心部件的同时，搜寻能接替她的人。
隐山的几百人，她详细了解过，找出其中有天赋的二十人，开始培养。这些日后都是隐山的技术人才，非常重要。
其中就有云梦丘远，他向青禾提出请教，并且表明立场，决不会背叛隐山，以后会和隐山共进退。
青禾看着他言真意切的样子，加上之前两人接触过一段时间，觉得可信，就同意了。
培训了半个月，二十人能简单的上手。云梦丘远脱颖而出，青禾把这些人交由他管理。
和云梦丘远畅谈一番，青禾给他描绘了技术人才的研究方向，现阶段的任务是制作核心部件，以后要不断创新发展。
再待了十天，青禾把翌、云梦丘远、右护法、首领和青石几人召集在一起，把她对隐山的规划书拿了出来，让几人看过后，发表意见。
几人无不赞同，青禾的规划做了十年，他们在按照规划努力的同时，要不断发展壮大。
青禾着重强调了技术人才的重要性，让几人共同努力培养人才，为隐山储备各类人才。
翌曾是百草部落的族长，对人才的培养认识深刻。有他在，青禾不用太过担心。
以后的隐山将由他们共同管理，青禾不打算过多的插手。
至于利益的划分，让青丫和隐山共同协商决定。
安排好隐山的事情，青禾和
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