第85章 第085章:遇袭
我便扫了一眼我的通讯录,仔细看着每个名字和备注,能用的人还真是少得可怜啊。
以前不知道圈子的重要性,所能接触的人也都比较平常,没有什么厉害角色。
现在到了这个位置,想用人的时候,却发现可用之人这么少。
王小泽那个手里通讯录里的人,我是肯定不会用的,也不敢用。
我放下手机,这个事情不着急,慢慢寻找吧。
“咦。”我突然发现我的格局小了。
一直想着找自己人,局限在自己的圈子里。
一般大企业,特别是像正泰集团这样的大企业,寻找重要岗位的人才,基本上都是找猎头公司去挖。
这种挖来的人,能力是不用怀疑的,而且在整个行业里那都是有一定成绩的人。
这种人不缺能力,不缺人脉,缺的是忠心。
但忠心这个东西是可以慢慢培养的。
我作为董事长,就是这些人巴结的对象,借助手中的权利,很容易就让这些人站我的队,毕竟是我招进来的。
而且其中很重要的一个职务,便是人事总监。
这职位不是一般人能够胜任的,特别是在招收高职位的时候,是非常考验专业知识技能的。
现在正泰集团的人事总监,我肯定也是不敢用的。
那我能相信谁?
李小萌!
我第一时间想到的是李小萌,毕竟这丫头没有心眼,眼里只有我,对于我的决定,那是百分百服从的。
我立马掏出手机,给李小萌打了过去。
“喂,林峰哥哥。”电话里传来了李小萌很甜美的声音。
“小萌,我现在想招一位经验丰富的人事总监,你有没有认识的人适合这个位置的。”
“我呀!”李小萌毛遂自荐道。
“不不不。”我一口回绝了,就算她会,我也不能让她到正泰来,那不扯淡吗?丁晴也在正泰集团,万一哪天碰到了,乐子就大了。
“什么呀,林峰哥哥,你嫌弃我吗?”可以听出,李小萌有点生气了。
“不是,我跟你说正事呢,你如果有认识的人,你帮我找一个,要十年以上从事人事相关经验的,并且有在大公司担任过人事总监的人,最好是男的。”我向她提了要求,十年以上经验,在大公司担任过人事总监,男的。
这三点主要是卡李小萌,这样她就不会胡闹了。
“哦,好吧,我马上帮你看看,不行的话,就把我们集团的人事总监调过去给你。”
“……”我就知道她会这么干。
“你别
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